Top8000 sp.j. jest integratorem oprogramowania klasy ERP. Specjalizujemy się w dostarczaniu i wdrażaniu kompleksowych rozwiązań informatycznych wspomagających zarządzanie przedsiębiorstwem. Zatrudniamy wysoko wykwalifikowany, doświadczony i dobrze przeszkolony zespół specjalistów IT. Nasze projekty są zawsze indywidualnie dopasowywane do potrzeb i oczekiwań naszych Klientów. Stawiamy na nieustanny rozwój kompetencji, wiedzy oraz poziomu świadczonych usług.

Firma posiada siedzibę w Tarnowie, obsługujemy klientów głównie z terenu południowo – wschodniej Polski. W związku z rozwojem firmy poszukujemy ambitnych osób, które chciałyby rozwijać się razem z nami.

Kandydat, którego poszukujemy powinien posiadać wyższe kierunkowe wykształcenie lub być w trakcie studiów. Szukamy osób z aspiracjami, kreatywnych, którzy z pasją i zaangażowaniem oddają się realizowanym zadaniom. Mile widziane jest doświadczenie w branży IT. Naszym pracownikom gwarantujemy stabilną pracę w sympatycznym, dynamicznym zespole, wynagrodzenie adekwatne do osiągnięć i efektów pracy oraz rozwój kompetencji poprzez udział w szkoleniach zawodowych.

Dołącz do nas!

 

Aktualnie poszukujemy:

1. Nazwa komórki organizacyjnej: Zespół wdrożeniowy

Stanowisko pracy: Konsultant wdrożeniowiec oprogramowania do zarządzania firmą

Zakres zadań:

1.     Udział w analizach wdrożeniowych

2.     Udział we wdrażaniu systemów

3.     Przeprowadzanie prezentacji produktów u klienta

4.     Wsparcie użytkowników systemu

5.     Instalacja, konfigurowanie i serwisowanie oprogramowania

6.     Szkolenie użytkowników

7.     Tworzenie raportów i wydruków

8.     Rozbudowa oraz modyfikacja oprogramowania

9.     Instalacja i konfiguracja urządzeń sieciowych

 

Predyspozycje / kwalifikacje:

1.     Wykształcenie minimum średnie

2.     Zdolności analitycznego myślenia

3.     Umiejętność rozwiązywania problemów

4.     Ogólna orientacja w procesach biznesowych i chęć pogłębiania tej wiedzy

5.     Znajomość środowiska Windows Server, MS SQL Server, kompetencje informatyczne pozwalające na udział we wdrożeniach

6.     Znajomość zasad konfiguracji sieci komputerowych

7.     Łatwość nawiązywania kontaktów

8.     Umiejętność pracy zespołowej

9.     Życzliwość

 

2. Nazwa komórki organizacyjnej: Zespół wdrożeniowy

Stanowisko pracy: Konsultant wdrożeniowiec oprogramowania finansowo - księgowego

Zakres zadań:

1.   Udział w analizach wdrożeniowych

2.   Udział we wdrażaniu systemów

3.   Przeprowadzanie prezentacji produktów u klienta

4.   Wsparcie użytkowników systemu

5.   Instalacja, konfigurowanie i serwisowanie oprogramowania

6.   Szkolenie użytkowników

7.   Tworzenie raportów i wydruków

 

Predyspozycje / kwalifikacje:

1.     Wykształcenie minimum średnie

2.     Zdolności analitycznego myślenia

3.     Umiejętności rozwiązywania problemów

4.     Znajomość lub chęć przyswojenia sobie podstawowych informacji z zakresu księgowości oraz organizacji przedsiębiorstw

5.     Znajomość środowiska Windows Server, SQL Server, kompetencje informatyczne pozwalające na udział we wdrożeniach

6.     Łatwość nawiązywania kontaktów

7.     Umiejętność pracy zespołowej

8.     Życzliwość

 

3. Nazwa komórki organizacyjnej: Zespół wdrożeniowy

Stanowisko pracy: Konsultant wdrożeniowiec - programista

Zakres zadań:

1.   Udział w analizach wdrożeniowych

2.   Udział we wdrażaniu systemów

3.   Przeprowadzanie prezentacji produktów u klienta

4.   Wsparcie użytkowników systemu

5.   Instalacja, konfigurowanie i serwisowanie oprogramowania

6.   Szkolenie użytkowników

7.   Tworzenie raportów i wydruków

8.   Rozbudowa oraz modyfikacja oprogramowania

9.   Instalacja i konfiguracja urządzeń sieciowych

 

Predyspozycje / kwalifikacje:

1.   Wykształcenie minimum średnie

2.   Zdolności analitycznego myślenia

3.   Umiejętność rozwiązywania problemów

4.   Znajomość środowiska .NET, C# oraz Crystal Reports

5.   Znajomość środowiska Windows Server, MS SQL Server, kompetencje informatyczne pozwalające na udział we wdrożeniach

6.   Znajomość zasad konfiguracji sieci komputerowych

7.   Łatwość nawiązywania kontaktów

8.   Umiejętność pracy zespołowej

9.   Życzliwość